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La tenue vestimentaire, ce que l’on porte sur soi, au propre comme au figuré

La tenue vestimentaire, ce que l’on porte sur soi, au propre comme au figuré

Si l’habit ne fait pas le moine, il envoie toujours des messages, volontaires ou involontaires. Les personnes qui les reçoivent sont dans la première impression, avec tout ce qu’elle suppose de préjugés. Dans son quotidien au bureau, il importe donc d’être conscient de ce que l’on porte sur soi, au propre comme au figuré.

L’energy manager, la fonction antigaspi des entreprises écoresponsables

L’energy manager, la fonction antigaspi des entreprises écoresponsables

Le coût de l’énergie ne doit pas être considéré comme fixe et incompressible, sa maîtrise au quotidien est un des facteurs de compétitivité des entreprises. C’est le rôle de l’energy manager que d’améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments, la fonction émerge dans les organisations engagées dans une démarche écoresponsable.

Se faire remarquer en ligne, pour le meilleur ou pour le pire ?

Se faire remarquer en ligne, pour le meilleur ou pour le pire ?

Le Web social donne l’opportunité de sortir des cases d’un CV et de montrer une vision dynamique de soi-même. Une bonne connaissance de ses usages, acquise dans sa pratique personnelle des réseaux, est un critère qui compte à l’heure de la transformation digitale des entreprises.

Le développement durable, une thématique attractive pour les consultants et auditeurs

Le développement durable, une thématique attractive pour les consultants et auditeurs

La question environnementale est devenue cruciale pour les entreprises. Dans leur démarche de développement durable, elles sont accompagnées par des cabinets d’audit et de conseil. Le sujet est encore une niche en termes de recrutement mais une filière d’avenir pour les profils capables de comprendre les sujets techniques liés à l’environnement et leur impact économique.

Avec “En 2015, je code !”, formez-vous à distance et en 3 mois au métier d’intégrateur web

Avec “En 2015, je code !”, formez-vous à distance et en 3 mois au métier d’intégrateur web

Le premier baromètre Cap Digital et Multiposting sur les métiers du numérique, rendu public le 29 janvier dernier, est venu confirmer ce que tous les professionnels du secteur constatent et regrettent : un manque de candidats face à un besoin croissant des entreprises.

Comment améliorer son anglais quand on manque de temps

Comment améliorer son anglais quand on manque de temps

Dans un monde globalisés, les jobs où le français est la seule langue de travail sont en voie de disparition. Parler l’anglais est nécessaire, pour entretenir son employabilité et dans son quotidien de travail. Il est possible d’améliorer son niveau même quand on manque de temps. Christina Rebuffet-Broadus, coach en communication professionnelle en anglais, nous explique comment.

Le CV anonyme, un outil de sensibilisation plus que de recrutement ?

Le CV anonyme, un outil de sensibilisation plus que de recrutement ?

La dernière réunion du groupe de travail « lutte contre les discriminations dans l’accès à l’emploi et au travail », aura lieu le 17 février 2015. La généralisation du CV anonyme est à l’étude ainsi que la mise en place d’outils complémentaires.

Rencontrez les équipes Capgemini à Nantes et Rennes.

Rencontrez les équipes Capgemini à Nantes et Rennes.

2 soirées recrutement sont organisées fin février par les équipes locales de Capgemini, rejoignez-les !

Comment bien choisir les mots clefs de votre CV

Comment bien choisir les mots clefs de votre CV

Un recruteur cherche des compétences fonctionnelles et techniques, vos mots clefs doivent en être les messagers. Un travail de réflexion sur votre projet professionnel et de connaissance des besoins du marché fait ressortir ceux qui rendent parlant votre CV.

Gagner en qualité de vie quand on s’installe en région, est-ce renoncer à faire  carrière ?

Gagner en qualité de vie quand on s’installe en région, est-ce renoncer à faire carrière ?

Autrefois, quitter Paris pour la région revenait à renoncer à une carrière significative pour gagner en qualité de vie. Grâce aux nouvelles organisations du travail, c’est de moins en moins vrai aujourd’hui.