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Qui ne pas ou ne plus recommander ?

Qui ne pas ou ne plus recommander ?

Rendre service en facilitant une mise en relation grâce à une recommandation, tout le monde, ou presque, est prêt à le faire. Tout le monde peut aussi hésiter, douter, se tromper en recommandant quelqu’un. Suivez le guide pour savoir qui ne pas ou ne plus recommander.

Objectif 5% d’alternants en 2015 chez Disneyland Paris

Objectif 5% d’alternants en 2015 chez Disneyland Paris

La proportion d’alternants augmente régulièrement chez Disneyland Paris. Les 27 et 28 mars derniers, la première édition des Journées de l’Alternance organisées par le parc d’attraction a permis à 450 candidats de découvrir ses 500 métiers.

L’écoute active, si peu naturelle mais tellement utile

L’écoute active, si peu naturelle mais tellement utile

Désamorcer, séduire, convaincre, dominer une situation sans écraser l’autre… Autant de choses que l’écoute active rend possibles. À condition de la travailler car elle n’a rien de naturel.

Ingenieurs, partagez vos tranches de vie sur Vie d’Inge

Ingenieurs, partagez vos tranches de vie sur Vie d’Inge

Avec ‘Vie d’ingé’, plateforme collaborative, les ingénieurs sont invités à jeter un oeil amusé et décallé sur leur quotidien professionnel.

La distribution, un booster d’employabilité

La distribution, un booster d’employabilité

Les cadres de la distribution séduisent les employeurs de secteurs variés. Ils ont dans leur bagage des compétences recherchées en commerce, management d’équipe et en gestion.

Le CPF, un passeport de certifications qui atteste les compétences

Le CPF, un passeport de certifications qui atteste les compétences

Valable pour tous – salariés et chômeurs –, quel que soit le niveau de qualification et le type de compétence à acquérir, dès l’âge de 16 ans, le CPF (Compte personnel de formation) est sur les rails depuis le 1er janvier 2015. S’il remplace le DIF (Droit individuel à la formation), il n’en annule pas les heures non utilisées, celles-ci pourront être consommées dans les cinq ans dans le cadre du nouveau compte.

Votre premier poste conditionne-t-il la suite de votre parcours ?

Votre premier poste conditionne-t-il la suite de votre parcours ?

L’impact du premier poste sur la suite du parcours professionnel est plus marqué dans les métiers à forte technicité que dans ceux qui ont une dimension relationnelle et gestion de projet importante. Il dépend également de son environnement (taille, culture de l’entreprise…). Et de vous, qui pouvez aussi faire bouger les lignes.

Emploi, handicap et fonction publique : quatre questions à J-C Watiez, directeur du FIPHFP

Emploi, handicap et fonction publique : quatre questions à J-C Watiez, directeur du FIPHFP

Jean-Charles Watiez, directeur du Fonds d’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), fait le point sur dix ans d’actions en faveur de l’emploi de ce public.

Monster lance deux nouvelles solutions pour les professionnels de l’IT et des fonctions commerciales

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Monster lance Monster IT et Monster Commercial-Vente, deux nouveaux sites dédiés respectivement aux profils informatique et aux profils commerciaux. Objectif : toute l’info métier et emploi sur une interface unique. Explications avec Pierre Rammah, éditeur de ces sites.

Les opportunités offertes par le crowdfunding aux profils Banque

Les opportunités offertes par le crowdfunding aux profils Banque

Les plateformes de financement participatif connaissent une croissance exponentielle. Ce marché de niche en termes d’emploi offre des opportunités aux profils issus de l’environnement banque/finance traditionnel en mal de renouvellement.