Tous d’accord ! Economistes, démographes et professionnels du recrutement sont unanimes pour annoncer d’importants plans d’embauches en 2010 dans la Banque et Assurances, à l’image de ce qu’a connu le secteur en 2009. Bonne nouvelle notamment pour les jeunes Bac + 2 et + 3 au profil commercial , à qui tous les grands réseaux tendent les bras histoire de remplacer la génération des baby-boomers que la retraite appelle. Et ce n’est qu’un début, les spécialistes prévoyant 14 000 personnes par an recrutées dans le secteur jusqu’en 2015, le zénith étant attendu pour 2012-2013. D’autres profils plus seniors seront également recherchés en 2010 dans une situation économique qui reste tendue, et où la gestion des risques continuera à revêtir un rôle important pour les entreprises.
Etudes et analyses sectorielles, interviews de DRH… la rédaction du Blog pour l’Emploi a scruté le web pour vous livrer son classement des profils Banque et Assurance qui seront les plus ‘dragués’ par les recruteurs en 2010. Préparez-vous à ce que l’on cherche à vous persuader que l’herbe est plus verte ailleurs si vous êtes :
- actuaire ou analyste crédit
- gestionnaire de patrimoine
- souscripteur
- commercial en produits d’assurance
- expert en analyse de risques et sinistres, en particulier dans les filières techniques du bâtiment.
Voilà notre top 5 ! A bon entendeur !
Enfin de bonnes nouvelles sur le marché de l’emploi.
De quoi commencer un bonne année 2010!!
J’ai 10 ans de banque, 9 ans de gestion de clientéle et je suis à la recherche d’un poste.
Mon problème??? trop expérimanté pour un poste de chargé de clientéle et pas assez pour les professionnels….
Super non??!!!