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Le mobile, un nouvel instrument au service de votre recherche d’emploi

Le mobile, un nouvel instrument au service de votre recherche d’emploi

Le mobile a apporté, avec les autres objets dits portables, du « nomadisme» dans notre vie professionnelle. Ces objets nomades font intrusion dans notre vie quotidienne et gomment les frontières entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
Pourtant, l’avènement des smart-phones a décuplé les possibilités à la fois d’intrusion du travail dans la vie personnelle mais aussi d’ouvertures permanentes vers le monde extérieur. Les applications de plus en plus nombreuses sont tout autant polluantes lorsqu’elles sont purement ludiques et pertinentes lorsqu’elles donnent de la visibilité à un produit. Le nomadisme contemporain est donc à la fois concret ou virtuel, commercial ou de divertissement, de masse ou individuel.
Grâce au succès de l’Iphone et de l’AppStore, les applications mobiles sont devenues des valeurs de communication incontournables pour les professionnels. Ces petits programmes ludiques ou utilitaires permettent aux entreprises d’augmenter la visibilité et l’accessibilité de leurs produits et d’atteindre de nouvelles cibles.
Les téléphones portables sont maintenant les premiers médias de masse. On compte plus de 4 milliards d’abonnés à un opérateur mobile.
De plus, selon une étude d’Ericsson, en 2009, le trafic de données échangées par mobile a dépassé celui des échanges oraux. La place prise par les applications tend à avaliser l’idée que l’avenir d’internet passe par les smart phones. Le moment est donc bien choisi pour que les entreprises mais aussi les particuliers développent leurs propres applications.
Le monde du service de diffusion directe des offres d’emploi n’est pas en reste. En juillet dernier Christian Estrosi, Ministre chargé de l’Industrie, a officiellement lancé un service de diffusion d’offres d’emploi en temps réel sur téléphone mobile. Mac2C, jeune entreprise Niçoise, a développé un logiciel permettant de limiter le délai entre l’émission de l’offre d’emploi et sa lecture par le demandeur d’emploi sur son mobile.
Pôle emploi propose de son côté aux jeunes de découvrir sur leur mobile les opportunités offertes par l’alternance. Plus de 400 000 jeunes de moins de 26 ans de niveau bac et en dessous ont reçu un SMS leur permettant de se rendre sur un site Internet mobile accessible depuis un téléphone portable. Ce site mobile, opérationnel jusqu’en octobre 2010, permet de consulter les offres en alternance de Pôle emploi, l’actualité locale ou nationale, ainsi qu’un quizz. Il s’agit de sensibiliser les jeunes aux opportunités d’emploi et de formation offertes par l’alternance, en s’appuyant sur leur outil de prédilection.
Monster® innove, quant à lui, grâce à une application qui sera très prochainement disponible sur votre smart-phone.
Et comment ne pas donner de nouveau l’exemple d’Ambre Greau dont nous avions déjà parlé dans un précédent post. Elle a créé il y a six mois une application pour Iphone qui lui permettait de se présenter en tant que Chef de projet communication à la recherche d’un job. Elle est en poste depuis quatre mois. Son application lui a permis d’augmenter ses chances d’être visible par un maximum de recruteurs. En agissant ainsi, elle a non seulement multiplié ses chances d’entretien, mais elle a pu démontrer à ses futurs recruteurs l’étendue de sa créativité et de sa compétence dans les métiers de la communication.
Dans cette société où le multimédia et le nomadisme sont omniprésents dans notre quotidien et où il est important de se distinguer pour avoir une chance de survivre dans le monde du travail, la démultiplication des applications pour vous aider dans votre recherche d’emploi est sinon nécessaire tout du moins utile. Alors, n’hésitez pas à démultiplier les supports pour faire connaître votre CV et pour être au plus près de votre marché de l’emploi. N’oubliez pas au passage de veiller à votre e-réputation.
Et vous, utilisez-vous votre mobile pour votre recherche d’emploi ?

Le mobile a apporté, avec les autres objets dits portables, du « nomadisme» dans notre vie professionnelle. Ces objets nomades font intrusion dans notre vie quotidienne et gomment les frontières entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Pourtant, l’avènement des smart-phones a décuplé les possibilités à la fois d’intrusion du travail dans la vie personnelle mais aussi d’ouvertures permanentes vers le monde extérieur. Les applications de plus en plus nombreuses sont tout autant polluantes lorsqu’elles sont purement ludiques et pertinentes lorsqu’elles donnent de la visibilité à un produit. Le nomadisme contemporain est donc à la fois concret ou virtuel, commercial ou de divertissement, de masse ou individuel.

Grâce au succès de l’Iphone et de l’AppStore, les applications mobiles sont devenues des valeurs de communication incontournables pour les professionnels. Ces petits programmes ludiques ou utilitaires permettent aux entreprises d’augmenter la visibilité et l’accessibilité de leurs produits et d’atteindre de nouvelles cibles.

Les téléphones portables sont maintenant les premiers médias de masse. On compte plus de 4 milliards d’abonnés à un opérateur mobile.

De plus, selon une étude d’Ericsson, en 2009, le trafic de données échangées par mobile a dépassé celui des échanges oraux. La place prise par les applications tend à avaliser l’idée que l’avenir d’internet passe par les smart phones. Le moment est donc bien choisi pour que les entreprises mais aussi les particuliers développent leurs propres applications.

Le monde du service de diffusion directe des offres d’emploi n’est pas en reste. En juillet dernier Christian Estrosi, Ministre chargé de l’Industrie, a officiellement lancé un service de diffusion d’offres d’emploi en temps réel sur téléphone mobile. Mac2C, jeune entreprise Niçoise, a développé un logiciel permettant de limiter le délai entre l’émission de l’offre d’emploi et sa lecture par le demandeur d’emploi sur son mobile.

Pôle emploi propose de son côté aux jeunes de découvrir sur leur mobile les opportunités offertes par l’alternance. Plus de 400 000 jeunes de moins de 26 ans de niveau bac et en dessous ont reçu un SMS leur permettant de se rendre sur un site Internet mobile accessible depuis un téléphone portable. Ce site mobile, opérationnel jusqu’en octobre 2010, permet de consulter les offres en alternance de Pôle emploi, l’actualité locale ou nationale, ainsi qu’un quizz. Il s’agit de sensibiliser les jeunes aux opportunités d’emploi et de formation offertes par l’alternance, en s’appuyant sur leur outil de prédilection.

Monster® innove, quant à lui, grâce à une application qui sera très prochainement disponible sur votre smart-phone.

Et comment ne pas donner de nouveau l’exemple d’Ambre Greau dont nous avions déjà parlé dans un précédent post. Elle a créé il y a six mois une application pour Iphone qui lui permettait de se présenter en tant que Chef de projet communication à la recherche d’un job. Elle est en poste depuis quatre mois. Son application lui a permis d’augmenter ses chances d’être visible par un maximum de recruteurs. En agissant ainsi, elle a non seulement multiplié ses chances d’entretien, mais elle a pu démontrer à ses futurs recruteurs l’étendue de sa créativité et de sa compétence dans les métiers de la communication.

Dans cette société où le multimédia et le nomadisme sont omniprésents dans notre quotidien et où il est important de se distinguer pour avoir une chance de survivre dans le monde du travail, la démultiplication des applications pour vous aider dans votre recherche d’emploi est sinon nécessaire tout du moins utile. Alors, n’hésitez pas à démultiplier les supports pour faire connaître votre CV et pour être au plus près de votre marché de l’emploi. N’oubliez pas au passage de veiller à votre e-réputation.

Et vous, utilisez-vous votre mobile pour votre recherche d’emploi ?

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Martine Donboly

Consultante et Coach en Communication, Image & Média - spécialisée dans la communication non-verbale - elle entraîne les professionnels à la prise de parole

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