La lettre de motivation, toujours utile à défaut d’être lue

L’envoi d’un CV sans lettre de motivation, ou d’accompagnement, étant à proscrire absolument, le candidat ne peut faire l’économie de l’encre et du papier, aussi électroniques soient-ils. Rappel de quelques fondamentaux facilitant le pensum.

Candidat, toi qui soupires face à la page blanche, sache que tu n’es pas seul. Je dois écrire un article sur la lettre de motivation et soupire tout autant. À quoi bon t’expliquer comment écrire cette lettre qui de toute façon n’est jamais lue ‒ les recruteurs l’affirment, ceux-là même à qui tu destines tes mots, les recruteurs qui, si tu omets de joindre cette lettre à ton CV, t’en feront le reproche ‒ à quoi bon ?!

Candidat, ne cède ni au découragement ni à l’humeur comme je viens de le faire. Ta lettre-de-motivation-qui-n’est-jamais-lue, il te faudra l’écrire, composer avec cette absurdité pour atteindre tes objectifs. C’est la vie. Il est permis d’en rire et de détourner l’exercice comme l’a fait Julien Prévieux, mais cela marche mieux avec un éditeur qu’avec un recruteur, te voilà prévenu.

Et puis, dire qu’elle ne sera pas lue est de l’intox. Elle le sera par au moins une personne, toi !

Pour traquer les coquilles, les tournures maladroites, la syntaxe trébuchante ‒ n’oublie jamais que les fautes d’orthographe font saigner les yeux et amenuisent la bienveillance du lecteur. On ne parle pas du langage SMS, on ne conçoit même pas que tu puisses l’utiliser dans ce cadre.

Pour t’assurer que tout est là, bien à sa place :

1. Ton intérêt pour l’entreprise et le poste. C’est un peu comme l’épreuve libre des championnats de patinage artistique, potentiellement casse-gueule mais un passage si personnel qu’il te différencie d’un autre candidat. Soigne-le ce passage inaugural, le recruteur-lecteur aime s’y attarder, quand ‒ tout arrive dans la vie ‒ il lit la lettre que jamais personne ne lit.

2. Des éléments de ton savoir-faire. Voici un passage qui théoriquement ne devrait pas varier d’une lettre à l’autre, sauf si tu décides que tel élément peut, selon les candidatures, être préférable à tel autre. Il ne s’agit pas de faire bégayer le CV mais de l’enrichir. Pense à ton lecteur, imagine-le découvrant ce fait concret, ce résultat chiffré par exemple, qui viennent étayer les affirmations de ton CV. Ses yeux brilleront de l’éclat de joie du chercheur d’or dénichant la pépite.

3. La conclusion qui ne laisse place à aucun doute : tu es sûr de ta valeur ajoutée dans le cadre de ce poste, tu t’attends à être contacté par le recruteur, cela doit transparaitre dans tes lignes. Attention toutefois à ne pas confondre chute assurée, qui marque le lecteur, et étalage d’ego déplacé.

Un, deux, trois paragraphes dans lesquels tu te concentres sur l’essentiel en faisant sentir au lecteur que c’est à lui seul que tu t’adresses, une ligne peut suffire à personnaliser le standard. Concision appréciée, le but est de décrocher un rendez-vous pas le Goncourt. Pièce-jointe non obligatoire, le recruteur préfère l’avoir dans le corps de l’e-mail ‒ un document qui mouline à l’ouverture de moins, c’est toujours ça de gagné.

Si malgré tous tes efforts ta lettre ne suscite pas l’intérêt des recruteurs, faut-il pour autant estimer le pensum inutile ? Certainement pas. Écrire c’est organiser ses idées, les hiérarchiser, les formaliser, leur donner du relief. C’est une sorte de pitch que tu as sous les yeux, qui structure ton discours et constitue un support le jour où tu auras à t’exprimer face à un recruteur.

Las, tu éprouves un besoin viscéral d’être lu ? Sors ton plus beau Vélin des tiroirs, ta plus belle encre, deviens écrivain, glisse avec ton CV ta lettre de motivation dans l’enveloppe. Elle est timbrée ? Parfait. Les courriers papier sont si rares de nos jours, que ceux-là, au moins, on les lit.