Chercher un job est un travail à temps plein dans lequel vous investissez une grande énergie. Manque de préparation, stress ou maladresse anéantissent encore trop souvent vos efforts. Quatre erreurs parmi tant d’autres qui tuent votre candidature.

Forte mobilisation des entreprises, des politiques et des médias lors de la dernière Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEPH), part croissante des entreprises dépassant le quota des 6% mais augmentation inquiétante du nombre de demandeurs d’emploi handicapés. Des données à nuancer.

Le contexte actuel ne favorise pas les créations de poste mais les besoins sont là dans le secteur de l’Assurance, notamment d’experts pour se mettre à niveau dans le cadre de Solvency 2 et de commerciaux pour faire face au développement de la concurrence.

Mieux se connaître, mieux se faire connaître, mieux se faire reconnaître, telles sont les étapes du Personal Branding. Se dispenser de la première c’est être artificiel et bancale dans sa démarche. Ne la négligez pas.

L’entretien de groupe ou entretien collectif a pour but d’évaluer certains savoir-être et non de mettre les candidats en concurrence. Se démarquer sans écraser les autres, tout un art qui requiert de rester calme, concentré et courtois.

Viser un double diplôme demande une solide réflexion amont et un engagement fort. Au bout d’environ cinq ans de labeur intense, vous voilà riche de compétences techniques et relationnelles ainsi que d’une ouverture d’esprit qui vous différencient aux yeux des recruteurs.      Cohérence entre un cursus et un projet professionnel « Pour qu’un double diplôme [...]

Les moments de creux dans un parcours peuvent arriver, savoir en parler évite qu’ils soient mal perçus par le recruteur et permet de valoriser vos capacités analytiques et relationnelles.

L’essor des réseaux numériques a facilité la mise en relation avec de nombreux professionnels mais pu faire perdre de vue ce que networker veut dire. Retour sur les fondamentaux du réseautage.

Vous améliorer en permanence, comme on vous le rappelle lors de vos entretiens annuels, d’accord, mais pas au point de minimiser vos atouts.

L’autre jour, Karl, le responsable éditorial du site, nous dit : Anne, Sophie, je voudrais des articles sur Noël au bureau. Anne a dit Chouette ! elle avait une idée. Moi j’ai dit Zut ! j’aime pas Noël, c’est grave ? Non, à condition que tu écrives un papier sur Noël, a répondu Karl. J’ai secoué mes idées comme [...]