Chercher un job est un travail à temps plein dans lequel vous investissez une grande énergie. Manque de préparation, stress ou maladresse anéantissent encore trop souvent vos efforts. Quatre erreurs parmi tant d’autres qui tuent votre candidature.

Même si le secteur s’attend à un rallentissement de sa croissance en 2012, les recrutements seront encore au rendez-vous.

Forte mobilisation des entreprises, des politiques et des médias lors de la dernière Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEPH), part croissante des entreprises dépassant le quota des 6% mais augmentation inquiétante du nombre de demandeurs d’emploi handicapés. Des données à nuancer.

Efficacité au top à 10h, en berne à 14h… L’horloge biologique, vous en avez entendu parler ? Elle nous réserve des périodes de concentration plus ou moins intenses pendant le travail. Apprendre à les reconnaître, c’est gagner en efficacité !

Cette semaine, l’entreprise qui propose des congés illimités, un hommage interessé au site Megaupload, et une campagne de recrutement particulièrement bien ciblée… Bonne visite !

Le contexte actuel ne favorise pas les créations de poste mais les besoins sont là dans le secteur de l’Assurance, notamment d’experts pour se mettre à niveau dans le cadre de Solvency 2 et de commerciaux pour faire face au développement de la concurrence.

Mieux se connaître, mieux se faire connaître, mieux se faire reconnaître, telles sont les étapes du Personal Branding. Se dispenser de la première c’est être artificiel et bancale dans sa démarche. Ne la négligez pas.

Cette semaine, la lettre à ne jamais écrire à son réseau, une offre de stage insolite et amusante, les 10 équipements qui vont disparaitre de vos bureaux en 2012 et une théorie déculpabilisante sur les résolutions du nouvel an. Bonne lecture !

1 commercial sur 2 envisagerait sérieusement de créer sa propre entreprise. Etonnant ? Pas tant que cela lorsqu’on compare ces deux fonctions, selon une enquête Novancia.

Viser un double diplôme demande une solide réflexion amont et un engagement fort. Au bout d’environ cinq ans de labeur intense, vous voilà riche de compétences techniques et relationnelles ainsi que d’une ouverture d’esprit qui vous différencient aux yeux des recruteurs.      Cohérence entre un cursus et un projet professionnel « Pour qu’un double diplôme [...]