Le salon virtuel signé Monster a fermé ses portes mercredi 24 mars après un franc succès.

Cette initiative originale a convaincu plus de 128 000 visiteurs qui ont pris connaissance des 1500 offres d’emploi proposées par des entreprises prestigieuses comme GOOGLE, EDF, AXA, Hygena, Conforama, Velum, Quick, KFC, Mickael Page International, Jobberry, TNT,  Altran, Alten, Logica, Bull, Synchrone Technologies, Euro Information Développements, Micropole, Groupe Degetel.

Le succès du Monster eDays se comprend parce qu’il reproduit en ligne l’environnement d’un salon de recrutement avec l’interactivité et la gratuité en plus, mais aussi une accessibilité 24h/24, 7j/7 en France comme à l’étranger. « Un moyen simple, agréable et efficace » selon Sandrine ANTIGNAT-GAUTIER, Responsable Communication du Groupe Alten, de faire connaître son entreprise et d’apporter « une nouvelle dimension à la relation candidat-entreprise », notamment grâce aux chats qui permettent « une certaine souplesse dans l’échange avec le recruteur ». Cette totale originalité est la clé d’un succès garanti. Le salon a démontré une fois encore cette année qu’il a su mobiliser à la fois les personnes en recherche d’emploi et les professionnels, ce qui est un excellent point à cette période tendue sur le terrain de l’emploi.

Si vous avez participé aux Monster eDays, faites-nous part de votre expérience du salon et de ce que vous en avez pensé. Partagez avec nous ce que vous y avez appris, votre témoignage nous intéresse !

Petit rappel préalable… La raison d’être du Blog de l’Emploi, tenu par la rédaction de Monster, est de vous donner des clés pour comprendre et décrypter l’actualité de l’emploi, saisir de nouvelles opportunités professionnelles… pas de faire de l’auto promo pour les services offerts par notre job board préféré.

Pour autant, quand celui-ci lance de nouvelles solutions, à la fois ludiques, innovantes et ouvertes à tous, peut-on faire autrement que de vous en parler ? Nous avons tranché, et la réponse est non : un bon plan est un bon plan , qu’il soit signé Monster ou pas  !

Le bon plan en question s’appelle donc Monster eDays.  Après le vif succès des deux premières éditions de 2009 (dédiées à l’IT et aux carrières commerciales), ces journées interactives du recrutement pas comme les autres reviennent  sur Monster.fr , du 15 au 24 mars prochains, s’ouvrant pour l’occasion à tous les secteurs et tous les métiers !
Dix jours pendant lesquels une vingtaine de sociétés parmi les plus prestigieuses donnent rendez-vous sur leurs e-stands aux candidats de tous profils et de toutes régions désireux de les rejoindre !

Car si le salon est bien virtuel, les opportunités de carrière que vous y trouverez en vous balladant de stand en stand n’auront elles,  rien de virtuelles du tout… Pour s’inscrire en quelques clics aux Monster eDays, c’est par là !