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Une session privée avec un coach ‘emploi’, ça vous dit ?

Une session privée avec un coach ‘emploi’, ça vous dit ?

8 sessions coaching personnalisées mises en jeu dans le cadre des Monster eDays !

Votre petit doigt en sait plus que les experts en body language

Votre petit doigt en sait plus que les experts en body language

Etre attentif ou à l’écoute de son interlocuteur ne signifie pas appliquer à la lettre une grammaire du corps. Cela passe par une attitude globale d’ouverture qui permet d’accueillir tant les messages d’autrui que ceux que vous envoient vos propres sensations et émotions. Humeur !

TTU : situation de crise ou gestion du temps erronée ?

TTU : situation de crise ou gestion du temps erronée ?

Très Très Urgent… Quand vous recevez un mail précédé de cette mention, vous tremblez parce que vous croulez déjà sous les dossiers. Comment retrouver votre calme ?

SERRE-MOI LA MAIN, JE TE DIRAIS QUI TU ES !

SERRE-MOI LA MAIN, JE TE DIRAIS QUI TU ES !

« Quand dois-je serrer la main? Et si le recruteur ne me tend pas la main ? Faut-il serrer fort pour montrer que je suis motivé ? Aïe, aïe, aïe, j’ai les mains moites, comment faire ?… ». Autant de questions que vous vous posez sur cet acte de communication non verbale qui semble souvent très anodin. Pourtant, par ce [...]

Sexisme au travail, la parole est aux hommes

Sexisme au travail, la parole est aux hommes

Si, à l’opposé du plafond de verre, il existait un plancher d’un matériau aussi sensible : les préjugés, ferments du sexisme, enfermant les hommes dans une logique d’ambition maximale ? La parité passerait-elle par la remise en cause d’une certaine vision de l’homme au travail ? Contribuerait-elle à l’équilibre masculin ? Point de vue.

Par ici la rentrée

Par ici la rentrée

Que vous ayez juré que ce serait votre dernière rentrée dans cette boîte ou que vous repreniez le boulot le sourire aux lèvres, septembre est-il le bon moment pour l’action ? Rien n’est moins sûr. Petit guide pour une rentrée en douceur.

Conseiller les candidats, l’autre mission des cabinets de recrutement

Conseiller les candidats, l’autre mission des cabinets de recrutement

Allant du suivi relationnel à l’accompagnement formalisé, la mission de conseil aux candidats des cabinets de recrutement est relativement méconnue. Elle mérite de sortir de sa discrétion, ne serait-ce que pour adoucir les rapports candidats recruteurs parfois malmenés par la rudesse du marché du travail. Exemples parmi tant d’autres.

La lettre de motivation, toujours utile à défaut d’être lue

La lettre de motivation, toujours utile à défaut d’être lue

L’envoi d’un CV sans lettre de motivation, ou d’accompagnement, étant à proscrire absolument, le candidat ne peut faire l’économie de l’encre et du papier, aussi électroniques soient-ils. Rappel de quelques fondamentaux facilitant le pensum.

Recherche d’emploi au mois de juillet

« De toute façon, je vais lever le pied, le marché de l’emploi reprendra en Septembre, je ne m’attends à plus rien dans les semaines à venir, je vais me laisser quelques mois pour souffler… » Mais à quoi ça sert que Denier se décarcasse ! Non, je rigole… quoique. Je ne cautionne pas ce genre de [...]

Reconversion professionnelle : qu’en pense mon DRH ?

Reconversion professionnelle : qu’en pense mon DRH ?

Fini le temps où l’on se dévouait corps et âme à une entreprise. Pourquoi rêve-t-on de changer de vie pro ? Les RH ont-ils intégré le sens nouveau de la relation au travail ? L’accompagnement au changement est-il entré dans les mœurs ?

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L’expert de la semaine

Martine Donboly

Consultante et Coach en Communication, Image & Média - spécialisée dans la communication non-verbale - elle entraîne les professionnels à la prise de parole

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