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Secteur des services informatiques : quels recrutements en 2012 ?

Secteur des services informatiques : quels recrutements en 2012 ?

Même si le secteur s’attend à un rallentissement de sa croissance en 2012, les recrutements seront encore au rendez-vous.

Fonctions commerciales, les créateurs d’entreprise de demain ?

Fonctions commerciales, les créateurs d’entreprise de demain ?

1 commercial sur 2 envisagerait sérieusement de créer sa propre entreprise. Etonnant ? Pas tant que cela lorsqu’on compare ces deux fonctions, selon une enquête Novancia.

SSII et communautés de freelances : ni avec toi, ni sans toi

SSII et communautés de freelances : ni avec toi, ni sans toi

Dans un marché en pleine mutation, les SSII favorisent-elles encore le développement de carrière ? Si les profils informatiques qui tentent leur chance en freelance ne représentent encore qu’une minorité, la tendance pourrait s’accroître à l’avenir.

Immobilier : les secteurs et métiers qui résistent

Immobilier : les secteurs et métiers qui résistent

L’immobilier n’est pas à une crise près, qui en connaît une environ tous les cinq ans. Même si 2012 s’annonce sans ressort pour les recrutements, des opportunités demeurent.

Embellie sur le front des recrutements

Embellie sur le front des recrutements

Depuis fin 2010 les recrutements d’ingénieurs et techniciens ont repris. Si la pénurie de jeunes diplômés est toujours d’actualité, d’autres profils sont activement recherchés.

Les métiers du livre ne connaissent pas la crise…de la vocation

Les métiers du livre ne connaissent pas la crise…de la vocation

Ni l’étroitesse du marché de l’emploi sur ce segment, ni les secousses qui affectent depuis des années l’industrie des biens culturels ne semblent amenuiser l’attraction qu’exerce le livre sur les candidats au sacerdoce ‒ c’en est un. Histoires de libraires et d’éditeurs, avis de professionnels sur les opportunités dans ces deux métiers.

Le(s) malentendu(s) des RH

Le(s) malentendu(s) des RH

La fonction RH serait pervertie, au nom de la rentabilité elle aurait trahi ce dont elle porte le nom : l’humain. On risquerait bien des désillusions à s’y engager. Pourtant, aux jeunes qui s’engagent dans ce domaine, sept DRH rappellent que sans goût de l’humain il est préférable de choisir une autre voie. Et si le principal malentendu venait de l’idée que l’on se fait de l’humain ?

Changer de métier sans changer d’entreprise

Changer de métier sans changer d’entreprise

Clef parmi d’autres de la fidélisation des talents, le changement de métier est une forme accentuée de la mobilité interne. La transition n’est pas exempte de risques, aussi, pour aborder ce virage à 90 degrés, mûre réflexion, esprit d’initiative et goût du défi sont-ils de mise.

Experts, devenez Manager de transition

Experts, devenez Manager de transition

Vous êtes expert dans votre domaine mais vous ennuyez dans votre job ? Ce qui vous fait avancer, c’est de relever des défis ? Et si vous deveniez l’expert en sortie de crise, l’urgentiste des entreprises en péril ?

Un job de rêve, oui mais lequel ?

Un job de rêve, oui mais lequel ?

En moyenne dans une vie, on passe près de 90 000 heures à travailler. Autant le faire avec exaltation ! Oui, mais quel job de rêve sera le vôtre ? Testez-vous.

L’expert de la semaine

Pierre Denier

Consacre son temps libre à l’accompagnement des demandeurs d’emploi

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