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Savoir saisir sa chance, une compétence

Savoir saisir sa chance, une compétence

Selon Cadres et Dirigeants Magazine, négliger la chance qui se présente est une des causes fréquentes d’échec de la recherche d’emploi. Partant du principe que la chance ne tient pas que du hasard, que l’on peut créer soi-même les conditions favorables pour qu’elle arrive, que pouvoir se dire qu’on a de la chance est une pensée aidante, nous vous donnons quelques clefs pour développer comme une compétence la capacité à la saisir.

Je recherche un emploi, aidez-moi !

Je recherche un emploi, aidez-moi !

La recherche d’emploi est souvent semblable à un parcours du combattant. Il est important de bien connaître toutes les démarches pour s’en sortir.

Après la reunionite, le syndrome Powerpoint ?

Après la reunionite, le syndrome Powerpoint ?

L’armée américaine fait l’amère expérience de la grande confusion créée dans ses rangs par une utilisation immodérée et anarchique du logiciel de Microsoft. Les entreprises ne devraient pas tarder à suivre…

Passer du public au privé ? Comme de vie à trépas…

Passer du public au privé ? Comme de vie à trépas…

Voici deux termes qui s’opposent. Etre un agent public ou un salarié du privé ce n’est tout de même pas la même chose.

SSII et communautés de freelances : ni avec toi, ni sans toi

SSII et communautés de freelances : ni avec toi, ni sans toi

Dans un marché en pleine mutation, les SSII favorisent-elles encore le développement de carrière ? Si les profils informatiques qui tentent leur chance en freelance ne représentent encore qu’une minorité, la tendance pourrait s’accroître à l’avenir.

Reconversion professionnelle : qu’en pense mon DRH ?

Reconversion professionnelle : qu’en pense mon DRH ?

Fini le temps où l’on se dévouait corps et âme à une entreprise. Pourquoi rêve-t-on de changer de vie pro ? Les RH ont-ils intégré le sens nouveau de la relation au travail ? L’accompagnement au changement est-il entré dans les mœurs ?

La Job inc.

David Gervais, manager chez Papiers Jennings Papers au Quebec, vous présente, en V.O, sa vision du monde du travail. Drôlissime et à découvrir d’urgence !

Je ne ferai plus de fautes d’orthographe au boulot. Je ne ferai plus de…

Je ne ferai plus de fautes d’orthographe au boulot. Je ne ferai plus de…

Face à la baisse du niveau de français de leurs cadres, les entreprises réfléchissent à contre-attaquer…

Ruptures convention -nelles : 191 309 séparations à l’amiable en 2009

Ruptures convention -nelles : 191 309 séparations à l’amiable en 2009

Depuis son entrée en vigueur en août 2008 par la loi portant « modernisation du marché du travail », le dispositif de « rupture conventionnelle » représente 191 309 séparations à l’amiable soit 8% des fins de CDI en 2009.

Arrêtez de parler comme une petite annonce !

Arrêtez de parler comme une petite annonce !

On parle beaucoup de recrutement 3.0, mais je voulais vous donner plus de détails sur l’entretien 3.0. A quoi ça ressemble concrètement ? Quelles sont les tendances dans les entretiens de recrutement ?

BeKnown