L’insertion sur le marché du travail des descendants directs d’immigrés maghrébins est difficile, les femmes comme les hommes sont plus exposés au risque du chômage que les personnes nées françaises de deux parents français.

Selon le rapport du Cabinet Deloitte remis au mois de juillet à Eric BESSON, Ministre de l’immigration, l’adresse du domicile du candidat serait un nouveau critère de discrimination à l’embauche