Cette semaine, l’entreprise qui propose des congés illimités, un hommage interessé au site Megaupload, et une campagne de recrutement particulièrement bien ciblée… Bonne visite !

« De toute façon, je vais lever le pied, le marché de l’emploi reprendra en Septembre, je ne m’attends à plus rien dans les semaines à venir, je vais me laisser quelques mois pour souffler… » Mais à quoi ça sert que Denier se décarcasse ! Non, je rigole… quoique. Je ne cautionne pas ce genre de [...]

On a coutume de dire que faire ce que l’on aime contribue au bien-être et à donner du sens à son travail. Mais à force de se motiver à coup de « j’aime » et de ce qui fait rêver, ne réduit-on pas sa capacité à supporter la frustration, se fait-on toujours du bien ? Point de vue sur l’idéal, la réalité et le pouvoir d’agir sur le désenchantement.

Se sentir au mieux est important, mais pas toujours évident. Partagez vos astuces sur la page Facebook de Monster !

De retour d’Afghanistan, de Côte d’Ivoire ou encore de Haïti, que deviennent les expatriés des ONG ? Fatigués de gérer des situations d’urgence, ils rêvent de se poser. Comment gérer l’atterrissage en douceur et faire de leur reconversion une réussite ?

Longtemps cantonnées au vestiaire, les émotions sortent du placard. Avant c’était un signe de faiblesse annihilant l’objectivité, aujourd’hui elles seraient un moteur de l’action. Alors, à maîtriser ou à apprivoiser ?

Des collaborateurs heureux sont plus productifs aiment à dire les gestionnaires. Pourtant c’est la souffrance au travail qui fait la une, pas le bonheur au boulot. Ériger le bonheur en principe de management, c’est possible ?

Après le grand tableau où l’on affiche l’état d’esprit du jour, il expose ici une solution plus radicale, puisqu’il s’agit tout simplement de décréter que si l’on ne sent pas la journée qui vient, autant rester chez soi !

Que diriez-vous de pouvoir avertir vos collègues à votre arrivée au bureau qu’aujourd’hui, c’est un « jour sans » ?

La Région Auvergne a de nombreux atouts à faire valoir pour attirer les professionnels de tous profils, et les met intelligemment en scène pour vous en persuader !