Dans le cadre de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, l’AGEFIPH reconduit l’opération HandiChat, du 14 au 18 novembre 2011.

L’événement proposé par l’association ‘A Compétence Egale’ se déroulera les 15 et 16 juin prochains en divers lieux de la région parisienne.

Janvier 2010. Multiplication par 3 des pénalités financières à l’encontre des entreprises à quota 0 en matière de handicap. Crise économique oblige, cette sanction prévue par la loi de 2005 n’a pas pris effet. Mais le paysage de l’emploi et le handicap a évolué.

Origines, handicap… Marc Bernardin, Directeur du cabinet de conseil RH Accordia, analyse pour le Blog pour l’Emploi les enjeux de la diversité et de la lutte contre les discriminations dans l’entreprise.

L’attachant fondateur de Just Different nous livre en vidéo sa vision de la diversité, examine ses enjeux et les opportunités qu’elle offre aux entreprises qui s’emparent du sujet.

Pete Stone, fondateur de Just Different, cabinet de conseil et de formation en diversité, nous parle de la diversité en milieu professionnel

45 cabinets de recrutement se mobilisent et se rassemblent les 16 et 17 juin prochains pour accompagner les chercheurs d’emploi touchés par les discriminations dans leur recherche. Que ce soit en signant la Charte Réseaux Sociaux, Internet, Vie privée et Recrutement ou en publiant des billets sur le CV anonyme, Monster a toujours affirmé son [...]

Les recrutements en Europe sont souvent traditionnels et tournent autour de l’étude du CV et de la lettre de motivation. Pôle emploi propose un autre système de recrutement basé sur un principe simple : vérifier l’aptitude du demandeur d’emploi à réaliser un job.