Palmarès 2011 des 25 questions les plus bizarres et inattendues posées par les recruteurs lors des entretiens d’embauche. Bienvenue dans la quatrième dimension du recrutement.

« Quand dois-je serrer la main? Et si le recruteur ne me tend pas la main ? Faut-il serrer fort pour montrer que je suis motivé ? Aïe, aïe, aïe, j’ai les mains moites, comment faire ?… ». Autant de questions que vous vous posez sur cet acte de communication non verbale qui semble souvent très anodin. Pourtant, par ce [...]

« De toute façon, je vais lever le pied, le marché de l’emploi reprendra en Septembre, je ne m’attends à plus rien dans les semaines à venir, je vais me laisser quelques mois pour souffler… » Mais à quoi ça sert que Denier se décarcasse ! Non, je rigole… quoique. Je ne cautionne pas ce genre de [...]

Le sourire, cette expression de notre visage, qui mobilise pas moins d’une quinzaine de muscles, constitue un élément essentiel de la communication non-verbale. Expression du plaisir ? Oui, mais pas seulement… Le sourire, véritable fait social, crée une relation, transmet un message, évoque une idée. Alors, en entretien, comment utiliser cette arme qui peut se [...]

Votre CV a retenu l’attention d’un recruteur, bravo ! Bravo ? Déjà ? C’est crier victoire prématurément, car le chemin est long qui vous y mènera — un marathon est même au programme.

« Ah non ! Pas lui ! Tu te rends compte, il n’a pas su répondre à une question toute bête ! Et lui non plus, son CV était moche et pas assez accrocheur ! Quant à lui, trop vantard ! L’autre, trop discret ! Celui-ci trop expérimenté, l’autre trop novice ! ». Et bien, je vais [...]

On parle beaucoup de recrutement 3.0, mais je voulais vous donner plus de détails sur l’entretien 3.0. A quoi ça ressemble concrètement ? Quelles sont les tendances dans les entretiens de recrutement ?

Véronique Rivera, Directrice de Verinis Solutions Recrutement, nous donne ses conseils sur la manière de gérer l’après entretien. Retrouvez tous nos conseils pour bien gérer vos entretiens d’embauche

Pete Stone, fondateur de Just Different, cabinet de conseil et de formation en diversité, nous parle de la diversité en milieu professionnel

Qui n’a jamais ressenti ce petit nœud au creux de l’estomac, juste  avant de pousser la porte d’un cabinet de recrutement… ? Les mains moites, la gorge serrée, ce « je ne sais quoi », curieux mélange d’anxiété et de nervosité, l’envie d’en découdre, de savoir et d’être deux heures plus tard…  Gloups… L’exercice n’est pas simple, j’en [...]