Des collaborateurs heureux sont plus productifs aiment à dire les gestionnaires. Pourtant c’est la souffrance au travail qui fait la une, pas le bonheur au boulot. Ériger le bonheur en principe de management, c’est possible ?

Après le grand tableau où l’on affiche l’état d’esprit du jour, il expose ici une solution plus radicale, puisqu’il s’agit tout simplement de décréter que si l’on ne sent pas la journée qui vient, autant rester chez soi !

Que diriez-vous de pouvoir avertir vos collègues à votre arrivée au bureau qu’aujourd’hui, c’est un « jour sans » ?

Obtenir une promotion ou démarrer dans une entreprise comme manager n’est jamais chose facile. On se sent comme jeté dans l’arène sans arme. On se sait fragilisé et observé. Le moindre faux pas se paiera cash.

Une étude du CNRS à sortir conclut à de meilleures performances économiques pour les sociétés du CAC 40 aux encadrements le plus féminisés… explications.

Chose promise, chose due ! L’auto-proclamé ‘meilleur boss du monde’ revient sur Le Blog pour l’Emploi avec un look d’enfer… Amateurs de talons, ouvrez les yeux !

David Gervais, manager chez Papiers Jennings Papers au Quebec, vous présente, en V.O, sa vision du monde du travail. Drôlissime et à découvrir d’urgence !