Recrutement Emploi Travail Entretien Embauche

Le DRH, sa mission, ses dilemmes

La fonction de DRH demande de traiter des dossiers complexes, techniquement et humainement. Il y a autant de façons de l’exercer que de DRH. Deux d’entre eux, intervenant à temps partagé dans des PME, parlent de leur mission et des antagonismes ressentis dans les situations les plus critiques de leur métier.

Du speed dating au speed networking : la course aux jobs

Avec l’emploi massif des réseaux sociaux, de nouvelles applications mobiles dans le secteur du recrutement  voient le jour.  Ainsi, candidats et recruteurs ont la possibilité de parcourir différents profils, plus ou moins pertinents. Si les fonctions de base sont bel et bien répandues, vous pouvez désormais dénicher des offres tout en optimisant votre temps. Pause […]

1er focus régional sur les besoins de main-d’oeuvre : La Bretagne

1er focus régional sur les besoins de main-d’oeuvre : La Bretagne

Le premier volet de notre panorama régional des filières attractives est consacré à la filière TIC en Bretagne

RH et crowdfunding : quelle imagination…

RH et crowdfunding : quelle imagination…

Le crowdfunding – ou financement collectif – vient de trouver un nouveau terrain de jeu : le recrutement et la rémunération de stagiaires !

Soyez prêts pour la 7eme édition des Monster eDays, du 10 au 19 septembre prochains !

Soyez prêts pour la 7eme édition des Monster eDays, du 10 au 19 septembre prochains !

Une quinzaine d’entreprises vous donnent rendez-vous aux prochains Monster eDays, les journées interactives du recrutement signées Monster, du 10 au 19 septembre prochains.

Code it if you can

Code it if you can

Les inscriptions pour la seconde édition de Code of Duty, le concours de programmation informatique proposé par la société Critéo, s’ouvrent ce mercredi 2 mai à 12h00.

Secteur des services informatiques : quels recrutements en 2012 ?

Secteur des services informatiques : quels recrutements en 2012 ?

Même si le secteur s’attend à un rallentissement de sa croissance en 2012, les recrutements seront encore au rendez-vous.

Trouver du boulot quand on a un physique hors norme

Trouver du boulot quand on a un physique hors norme

Trop moche, trop gros, trop petit… ou même trop beau. L’apparence physique est l’un des motifs de discrimination les plus fréquents, et les moins dénoncés. Pourtant il est puni par la loi du 16 septembre 2001.

Avec BeKnown, gérez vos relations pro depuis Facebook !

Avec BeKnown, gérez vos relations pro depuis Facebook !

BeKnown, la nouvelle application développée et lancée aujourd’hui par Monster, permet de gérer très simplement vos relations professionnelles depuis votre compte Facebook, en étant assuré de ne pas mêler vie privée et vie pro ! Un seul site pour deux usages distincts et toujours plus d’efficacité !

Experts IT : Un marché de pénurie qui profite aux candidats

Experts IT : Un marché de pénurie qui profite aux candidats

+ 74%, c’est la hausse qu’enregistre le marché de l’emploi IT sur la période mai 2010-avril 2011. Aucun doute, le recrutement IT a le vent en poupe, sur toutes les catégories de métiers du secteur. Et les salaires s’envolent !

BeKnown