Les systèmes de rémunération globale sont apparus après les crises successives des années 70. Ils comprennent de nombreux avantages sociaux et représentent un réel plus pour les salariés qui ont la chance d’en bénéficier.
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L’expert de la semaine
Martine Donboly
Consultante et Coach en Communication, Image & Média - spécialisée dans la communication non-verbale et dans la formation à la prise de parole
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Publié dans Accompagnement, Actu, Infos et Actus, Le nouveau monde du travail
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