En recherche d’emploi, attentif au marché, en veille dans le cadre de vos missions… en vitrine, vous êtes inscrit sur un réseau pro tel que LinkedIn ou Viadeo. Ou pas. Question de projet. Quel qu’il soit, l’efficacité de votre positionnement dépend d’une bonne réflexion préalable. La preuve par l’exemple.

Comme vous l’avez sans doute remarqué, nous avons multiplié les efforts ces derniers mois pour améliorer notre présence en ligne, notamment sur les médias sociaux. Nous espérons ainsi vous apporter l’information la plus qualitative et la plus pertinente qui soit au sujet de l’emploi et des RH et interagir avec vous pour mieux cerner les [...]

Il y a 2 semaines, nous vous annoncions le lancement d’une série d’interviews de blogueurs spécialisés dans le recrutement ou en recherche de travail et nous avions débuté cette série par l’interview de Vincent Berthelot, expert en stratégie médias sociaux, qui nous faisait notamment part de sa vision des RH, de l’e-réputation et du CV anonyme. [...]

A l’heure où les chasseurs de têtes signent la « Charte sur les réseaux sociaux , Internet, vie privée et recrutement» et où les internautes réclament le « droit à l’oubli », pourquoi ne pas se donner des règles de bonne conduite pour avoir des profils attractifs sur la toile ?